龍江人社app退休人臉識別電子版 v6.9 安卓版

軟件介紹

龍江人社app退休人臉識別電子版是一款能為用戶解鎖各種問題的服務(wù)平臺，無論是養(yǎng)老還是社保問題，在這里都可以得到及時反饋，解決。軟件功能全面且強(qiáng)大，可以查詢醫(yī)療方面信息，還有失業(yè)登記板塊、大學(xué)生報道、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等等，生活上的事情有了這款軟件就夠了，并且支持隨時隨地手機(jī)查詢，第一時間了解新內(nèi)容。

龍江人社app退休人臉識別電子版頁面布局清晰，分類板塊明確，便于用戶的查找和使用，該軟件支持人臉識別實(shí)名認(rèn)證，非常方便，歡迎有需要的朋友下載使用。

軟件特色

1、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的信息內(nèi)容

可以查詢就業(yè)失業(yè)信息登記、就業(yè)失業(yè)登記證的信息內(nèi)容，以及享受的政策信息和補(bǔ)貼狀況。

2、信息管理服務(wù)

隨時更改您的郵寄地址、郵政編碼和手機(jī)號碼。

為維護(hù)賬戶安全，確保個人記錄信息內(nèi)容的權(quán)益，請選擇密碼重置功能，并經(jīng)常更改賬戶密碼。

3、應(yīng)用程序的主頁

記錄一生，保障一生，服務(wù)一生。龍江人社APP包含就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社?？ú樵儭€人信息查詢、社?？ǜ檼焓А⑷轿槐ｋU登記信息內(nèi)容核查等服務(wù)。同時具有就近醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的地理位置服務(wù)項目。

4、社會保障處理的信息內(nèi)容

在這里，您可以找到養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、工傷、懷孕等五個險種的參保信息，如：參保信息、個人賬戶信息、繳費(fèi)信息、工資信息、就醫(yī)及購藥記錄、醫(yī)保賬戶收支等相關(guān)信息。

軟件功能

1、公共資源繳費(fèi)：水費(fèi)、天然氣費(fèi)、有限電視費(fèi)、小區(qū)寬帶在家輕松線上繳費(fèi)。

2、出行指南：提供銀川公交線路查詢，首末班車時間、途經(jīng)站點(diǎn)信息，智能查詢，出行無憂！

3、網(wǎng)上預(yù)約掛號：看病急，排隊難，'小事兒'預(yù)約掛號在線辦理幫您和家人解決掛號難題。

4、公積金查詢：隨時隨地查詢你的公積金，買房、裝房心中有數(shù)！

5、吃喝玩樂：提供社區(qū)周邊美食、酒店、電影、購物等海量商戶信息，拿不定注意的時候來逛逛吧。

6、政務(wù)服務(wù)：老年證、再生育證、就業(yè)失業(yè)登記證、計劃生育健康證、五保證等在線辦理，可在線查詢辦事指南，一次就辦成，何必跑多趟！

軟件亮點(diǎn)

1、就業(yè)服務(wù)信息

您可以查詢到就業(yè)失業(yè)登記信息、就業(yè)失業(yè)登記證信息，以及您享受的政策信息、補(bǔ)貼情況。

2、信息維護(hù)服務(wù)

隨時隨地修改您的聯(lián)系地址、郵編、手機(jī)號碼。

保護(hù)賬號安全，保障個人權(quán)益記錄信息，請使用密碼修改功能，不定期修改賬號密碼。

3、app主界面

記錄一生、保障一生、服務(wù)一生，龍江人社APP涵蓋就業(yè)服務(wù)、社保查詢、個人信息查詢、社會保障卡追蹤與掛失、全面參保登記信息核對等功能。同時，具備周邊定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)位置定位服務(wù)哦。

4、社保服務(wù)信息

信息查詢，不只是養(yǎng)老保險。

在這里，您可以查詢到養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種保險信息，如：參保信息、個人賬戶信息、繳費(fèi)流水信息、待遇信息、就醫(yī)購藥記錄、醫(yī)保賬戶收支等信息。

龍江人社app退休人臉識別電子版使用教程

一、未注冊人員操作流程：

1、在本站下載安裝龍江人社app退休人臉識別電子版，完成后進(jìn)入

2、點(diǎn)擊“我的”

3、點(diǎn)擊“新用戶注冊”輸入姓名和身份證號然后點(diǎn)擊下一步

4、進(jìn)入采集本人人臉界面點(diǎn)擊“采集本人人臉”

5、采集后提示“認(rèn)證成功”

6、進(jìn)入新注冊人員信息界面，輸入信息后點(diǎn)擊“注冊”完成新用戶注冊

二、已注冊人員操作流程

1、已注冊人員：打開軟件 點(diǎn)擊“待遇領(lǐng)取認(rèn)證”

2、輸入身份證號姓名點(diǎn)擊“人臉識別認(rèn)證登錄”

3、進(jìn)入采集本人人臉界面，點(diǎn)擊“采集本人人臉”

4、按照提示“采集本人人臉”認(rèn)證成功

主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，會同有關(guān)部門擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工教育工作；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)基層工作體系建設(shè)；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全省社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定全省社會保障基金保值增值運(yùn)營政策和實(shí)施辦法。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行國家關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策，會同有關(guān)部門擬訂全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來?。ɑ厥。┕ぷ骰蚨ň诱?。

（八）會同有關(guān)部門擬訂團(tuán)職以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（九）根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施政府獎勵制度。

（十）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）統(tǒng)籌實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)節(jié)仲裁制度，擬訂勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）受理勞動、人事信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十三）負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。

（十四）負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力工作。

（十五）承辦省政府交辦的其他事項。