北森iTalent下載APP6.1.0 手機(jī)版

軟件介紹

北森iTalentAPP6.1.0安卓版是一款強(qiáng)大的人力資源管理軟件，它為用戶提供了云端HR服務(wù)、人才管理服務(wù)以及多平臺連接等功能，幫助管理層減輕工作難度，并且大大提升工作效率，此外APP還為廣大求職學(xué)習(xí)者提供了豐富的幫助，有需要的朋友千萬不要錯過！

北森iTalentAPP6.1.0安卓版覆蓋人才測評、招聘管理、績效管理、繼任與發(fā)展、360度評估反饋、員工調(diào)查、企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等HR業(yè)務(wù)，可以為用戶提供多方面的服務(wù)和幫助，無論是企業(yè)的人員管理還是個人的提升學(xué)習(xí)，全都可以在這里找到解決方案，感興趣的話快來下載體驗(yàn)吧！

軟件特色

1、移動的審批中心，便捷發(fā)起、處理工作審批。

2、依靠云計(jì)算技術(shù)，艱澀繁瑣的企業(yè)軟件，變得靈活快捷、簡單易用。

3、移動簽到，日?？记谂c銷售外勤管理一手掌控。

4、碎片作被“一體化人才管理”所取代

5、工作報表統(tǒng)計(jì)，部門、團(tuán)隊(duì)、個人工作統(tǒng)計(jì)，可視化報表展示

軟件亮點(diǎn)

1、移動辦公，快速查看工作待辦、審批、績效等消息通知，多端提醒。

2、移動的審批中心，便捷發(fā)起、處理工作審批。

3、移動簽到，日?？记谂c銷售外勤管理一手掌控。

4、工作報表統(tǒng)計(jì)，部門、團(tuán)隊(duì)、個人工作統(tǒng)計(jì)，可視化報表展示，一目了然。

5、開放式動態(tài)分享，像刷微博那樣玩轉(zhuǎn)企業(yè)內(nèi)部社交。

6、提供完整績效解決方案，移動績效考核，便捷省力。

7、同事與組織信息快速查詢，一鍵電話/郵件溝通。

8、移動文件管理與共享，便于企業(yè)知識沉淀。

9、為企業(yè)運(yùn)作儲備人才，提升人才能力，保留關(guān)鍵人才。

10、測評與調(diào)查，洞察人才匹配度，洞悉員工工作態(tài)度，把控企業(yè)健康發(fā)展方向。

北森iTalentAPP6.1.0安卓版筆試題庫高分攻略

一、北森測評題型

1、言語能力+數(shù)學(xué)能力+邏輯推理

2、時間30分鐘左右

二、適用公司

1、國泰君安、廣發(fā)證券、東方財(cái)富等等

2、阿里、拼多多、小米、伊利社招入職、伊利校招入職等等

3、其他類似題型公司均適用

三、作答過程

1、跳出次數(shù)：0次

2、單題平均作答時間：35秒（參考值：30-80秒）

3、說明：答案選擇完，無法返回上一題

4、作答耗時：16分鐘

四、言語能力

言語能力反映受測者理解言語信息并基于此做出推論的能力。言語理解能力出色，可以迅速提取復(fù)雜信息中的要點(diǎn)，精確地領(lǐng)會文本要表達(dá)的要旨，也善于排除干擾，發(fā)現(xiàn)材料中的邏輯關(guān)系并做出恰當(dāng)?shù)耐普摗?/p>

五、數(shù)學(xué)能力

數(shù)學(xué)能力反映受測者快速抓取核心數(shù)據(jù)信息并利用數(shù)學(xué)運(yùn)算、推理解決問題的能力。在處理數(shù)字和數(shù)據(jù)方面有出色的能力，擅長快速運(yùn)算，并能精準(zhǔn)快速地找出統(tǒng)計(jì)圖表中的數(shù)據(jù)關(guān)系和發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)趨勢。

六、邏輯推理

邏輯推理反映了受測者從錯綜復(fù)雜的事物中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并應(yīng)用規(guī)律的能力。邏輯推理能力較好，能夠基于已有信息提出假設(shè)，也能夠逐一地驗(yàn)證假設(shè)和發(fā)現(xiàn)較為復(fù)雜的規(guī)律。

北森iTalentAPP6.1.0安卓版如何申請離職

1、打開北森系統(tǒng)軟件

【注意事項(xiàng)：“打開”方法：a、雙擊電腦桌面快捷鍵；b、程序-搜索--雙擊打開；】

2、登錄軟件之后，點(diǎn)擊軟件里面的“工作”臺

【注意事項(xiàng)：“工作”在軟件左列第六項(xiàng)；】

3、點(diǎn)擊“工作”臺之后，彈出工作臺——點(diǎn)擊“審批”

【注意事項(xiàng)：“審批”在“工作臺”的左列第一項(xiàng)；】

4、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第一步：離職申請單

【注意事項(xiàng)：“離職申請單”一般情況下，位于《行政人事流程》下；特殊情況，根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行設(shè)置即可；】

5、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第二步：申請人信息

【注意事項(xiàng)：“申請人信息”即包含：a、部門；b、事業(yè)部；c、姓名；】

6、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第三步：崗位名稱

【注意事項(xiàng)：“崗位名稱”即申請員工的現(xiàn)任崗位名字；】

7、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第四步：入職日期

【注意事項(xiàng)：“入職日期”即申請員工進(jìn)入公司上班的日期時間；】

8、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第五步：離職原因

【注意事項(xiàng)：“離職原因”即申請離職員工，申請的原因事由等，此項(xiàng)一般情況下為必填項(xiàng)；】

9、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第六步：離職日期

【注意事項(xiàng)：“離職日期”即申請人員辦理離職的時間；】

10、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第七步：工作交接相關(guān)信息

【注意事項(xiàng)：“工作交接相關(guān)信息”即a、工作交接情況程度；b、工作交接人；】

11、點(diǎn)擊“審批”之后，需要進(jìn)行以下步驟操作即可：

第八步：審批人&抄送人

【注意事項(xiàng)：“審批人&抄送人”即該申請需要審批和抄送的人員；】

北森iTalentAPP6.1.0安卓版常見問題

1、數(shù)據(jù)錄入錯誤

問題描述：用戶在錄入員工信息、考勤數(shù)據(jù)等時發(fā)生錯誤。

解決方案：

仔細(xì)核對錄入的信息，確保準(zhǔn)確無誤。

利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)校驗(yàn)功能，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。

如果已經(jīng)提交并發(fā)現(xiàn)錯誤，及時聯(lián)系系統(tǒng)管理員或技術(shù)支持進(jìn)行修改。

2、權(quán)限管理問題

問題描述：用戶權(quán)限設(shè)置不當(dāng)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)訪問混亂或敏感信息泄露。

解決方案：

根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置用戶權(quán)限，確保每位用戶只能訪問其所需的數(shù)據(jù)。

定期檢查用戶權(quán)限設(shè)置，及時清理無效用戶和不必要的權(quán)限。

對敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲和訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。